1、是他媽媽安排進去的 , 公司老總是她媽媽的朋友 , 又有恩于她,所以孫弈秋就空降在金宸公司了 。
2、劇情簡介:金宸資本經理吳恪之有著犀利的投資眼光,同時也有著桀驁不馴的性格 。因為不善于與上司相處 , 與公司高層曲忠輝之間產生間隙,未能受到公司重用 。公司突然空降了學歷普通、毫無經驗的實習生孫弈秋進入吳恪之的部門 。吳恪之非常排斥 , 不愿接受 。關鍵時刻孫弈秋留住了重要客戶,也為自己贏得了寶貴的試用期 。共事的過程中吳恪之逐漸發現孫弈秋的能力和實力,他言傳身教、悉心指導,孫弈秋得以迅速成長 。吳恪之也逐漸清晰自己的堅守和底線 。不斷地磨合和碰撞,讓師徒倆逐漸默契 。在公司面臨內憂外患的重要時刻,這對不被公司看好的平凡師徒挽救了公司的聲譽 。一系列事件后 , 他們對自己的職業生涯有了新的想法,做出了新的選擇 。
【孫弈秋是誰送進公司的】3、孫弈秋:青澀懵懂,是無學歷、無門路、無經驗的“三無實習生”,也是遇事緊張手抖的新晉菜鳥一枚 。第一次見到領導就叫“老板”,參加會議感到手足無措,導致說話結巴顫抖,遭受來自領導和同事們的猜測、冷眼與質疑 。
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