管理的四大職能：計劃、組織、領導、控制 。
【企業管理職能之間的關系是什么】它們之間是相互聯系、相互制約的關系 ， 共同構成一個有機的整體 。計劃完成 ， 需要組織實施計劃；實施過程需要控制、監督 ， 才能保證計劃得以實現 。有了監督 ， 才能反饋計劃完成結果；有了控制 ， 才能適時調整計劃；有了組織 ， 才能提出計劃的可操作性 。其中任何一項職能出現問題 ， 都會影響其他職能的發揮乃至組織目標的實現 。
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