企業辭退員工員之后,出現勞動爭議的,可以申請勞動仲裁 。
【企業辭退員工員工走仲裁嗎】【法律依據】
根據《勞動爭議調解仲裁法》第二條,中華人民共和國境內的用人單位與勞動者發生的下列勞動爭議,適用本法:
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第五條,發生勞動爭議,當事人不愿協商、協商不成或者達成和解協議后不履行的,可以向調解組織申請調解;不愿調解、調解不成或者達成調解協議后不履行的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;對仲裁裁決不服的 , 除本法另有規定的外,可以向人民法院提起訴訟 。
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