1、真誠 。無論做什么都得有一顆真誠的心 。對待同事也是如此，你真誠了，他也會對你真誠 。職場中的人們更加喜歡與真誠的人打交道 。因為職場中他們見多了心機叵測的人 ， 表面一套背后一套的人 。所以都有自我保護意識 。與同事打交道要真誠 。
2、尊重 。不管你是先入職的職場老人，還是剛?cè)肼毜穆殘鲂率?。不管你的能力水平有多高 ， 或者優(yōu)點很多 。都得懂得尊重別人 。這樣才會贏得別人對你的尊重 。在職場混需要一個祥和的氛圍才能讓我們得到不斷進步，取得事業(yè)上的成功 。而這些是互相尊重可以換來的 。
3、承諾 。職場中不管會經(jīng)常對上級或者下級再或者是同事之間做出承諾，既然作出了承諾就要去做，去實現(xiàn) ， 如果沒有完成的能力就不要輕易做成承諾 。因為承諾會讓人對你產(chǎn)生不同的印象 。可以幫助你成功，也可以讓你在別人心里的地位下降 。要慎重 。
4、原則 。職場中會發(fā)生很多誤會，很多不同意見的爭論 。這些都是需要有原則的，不要輕易的放棄原則 。有誤會可以想辦法去解決，去說明 。有爭論，可以通過講道理，擺事實去爭 。但是，不要輕易放棄原則，委曲求全 。
5、少說話多做事 。禍從口出更容易的在職場中出現(xiàn) 。所以，在職場中要少說話多做事，不要背后議論領(lǐng)導(dǎo)，說同事的不好 。同事之間背后說壞的的現(xiàn)象很多，當(dāng)有人與你說另外一個同事或者領(lǐng)導(dǎo)的壞話時不要參與其中 ， 做個傾聽的人即可 。
【如何維持同事之間的關(guān)系】6、給予幫助 。在工作中我們經(jīng)常回到工作上的一些困難，這時候要懂得給予幫助 。同事有困難了，不要幸災(zāi)樂禍，要及時給予幫助 。不僅可以換來同事的感謝，而且在以后的職場生涯中你也會得到他的幫助 。幫助是互相的，你付出了也會換來別人的付出 。

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