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1、發工資時:借:應付職工薪——工資貸:現金 其他應付款——代扣社會保險2、單位向社保部門統一支付保險時:借:應付職工薪酬——社會保險費 其他應付款——代扣社會保險 貸:銀行存款 3、月末,分配應付職工薪酬余額:借:管理費用——工資 管理費用——社會保險費 貸:應付職工薪酬——工資 應付職工薪酬——社會保險費 擴展資料社會保險費保險費率這種方式是以被保險人的工資收入為準,規定一定的百分率 , 從而計收保險費 。
2、采用比例制,原因社會保險的主要目的,是為了補償被保險人遭遇風險事故期間所喪失的收入,以維持其最低的生活,因此必須參照其平時賴以為生的收入,一方面作為衡量給付的標準,另一方面又作為保費計算的根據 。
3、以工作為基準的比例保險費制最大的缺陷是社會保險的負擔直接與工資相聯系 , 不管是雇主雇員雙方負擔社會保險費還是其中一方負擔社會保險費,社會保險的負擔都表現為勞動力成本的增加,其結果會導致資本排擠勞動 , 從而引起失業增加 。
4、參考資料百度百科-社會保險費百度百科-常用會計分錄 。
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