斯金納的強化理論是美國的心理學家和行為科學家斯金納、赫西、布蘭查德等人提出的一種理論，是以學習的強化原則為基礎的關于理解和修正人的行為的一種學說 。所謂強化，從其最基本的形式來講 ， 指的是對一種行為的肯定或否定的后果（報酬或懲罰） ， 它至少在一定程度上會決定這種行為在今后是否會重復發生 。
【斯金納的強化原則包括哪些】他提出了一種“操作條件反射”理論 ， 認為人或動物為了達到某種目的，會采取一定的行為作用于環境 。當這種行為的后果對他有利時，這種行為就會在以后重復出現；不利時，這種行為就減弱或消失 。人們可以用這種正強化或負強化的辦法來影響行為的后果，從而修正其行為，這就是強化理論，也叫做行為修正理論 。根據強化的性質和目的可把強化分為正強化和負強化 。在管理上，正強化就是獎勵那些組織上需要的行為 ， 從而加強這種行為；負強化是指為了使某種行為不斷重復，減少或消除施于其身的某種不愉快的刺激 。

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