EHS管理體系是環境、職業健康安全管理體系的整合 。EHS管理體系的目標指標是針對重要的環境因素、重大的危險因素或者需要控制的因素而制定的量化控制指標 。目標指標可以是保持維持型的指標，如，控制年度工傷率在千分之幾以下 。也可以是改進提高型，如，將某種資源的利用率提高多少個百分點 。管理方案是指實現目標指標的具體行動方案 。
【ESH是什么體系】建立推行EHS管理體系的目的就是保護環境，改進我們工作場所的健康性和安全性，改善勞動條件，維護員工的合法利益 。它的推行和實施，對增強工廠的凝聚力，完善工廠的內部管理，提升工廠形象，創造更好的經濟效益和社會效益將起到極大的推動作用 。
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