2022年牧野區事業單位工作人員招聘報名時間 _筆試

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招聘程序與相關事宜
（一）發布公告2022年6月16日，在牧野區人民政府官方網站發布招聘公告。
（二）報名與資格審查本次報名采取網上報名的方式進行。報名辦法：報名人員只能選擇一個崗位報名，報名與參加考試時使用的身份證必須一致。報考人員必須按照本人畢業證、身份證、教師資格證等相關證件顯示的專業名稱、個人情況填寫報名信息，如信息不一致或故意填報虛假信息造成的后果，由考生本人承擔。
1.網上報名
（1）填寫并提交報名信息，上傳照片報考者于2022年6月25日8:30至6月28日17:30期間登錄牧野區人民政府官方網站，進入“網上報名”系統，按要求提交個人報名信息并上傳本人電子照片（近三個月內免冠正面證件照，紅底、藍底、白底均可，jpg格式，上傳照片須下載報名系統自帶“照片處理工具”，報名系統只識別利用此工具處理通過后的照片，照片必須反映本人特征，否則無法通過審查）。考生填寫報名信息并上傳照片成功后，必須點擊“提交審核” 。報名資料提交被接收后，系統將自動生成一個報名序號。報名序號是報考人員查詢報考資格審核結果、網上繳費、下載打印準考證和成績查詢等事項的重要依據，請報考人員妥善留存。崗位要求的專業條件按照教育部和國務院學位辦下發的《普通高等學校本科專業目錄（2020年版）》（附件2）、《研究生人才培養學科目錄》（附件3）執行。具體按以下原則掌握：崗位專業要求為專業類的，即該類所包含的專業均符合要求；崗位專業要求為專業名稱的，畢業證記載專業名稱應與招聘專業相一致，研究生所學專業的一級學科應與要求的專業相關。崗位專業要求為畢業證書專業與招聘專業相同或相近的，相同專業即畢業證書記載專業名稱應與目錄中對應二級學科專業名稱一致；相近專業即畢業證書記載專業名稱應與目錄中此二級學科專業所屬一級學科（專業類）內的其他專業視為相近專業。
【2022年牧野區事業單位工作人員招聘報名時間】（2）資格審核按照“誰用人、誰審核、誰負責”的原則，用人單位在報考者提交報名申請的1日內對報考者的報名申請和照片進行網上審核，并提出審核意見。報名申請被接收的人員，可于提交報名申請1日后登錄原報名網站，查看是否通過報考資格審核。通過報考資格審核的人員，不能再報考其他崗位；報考資料不全或電子照片不符合要求的，在報名有效時間內報考者應及時補充或更換并再次提交審查。報名時間截止后，報考者只能查詢到審核結果。
（3）網上繳費通過報考資格審查的人員，于2022年6月25日8:30至6月 29日17:30期間通過牧野區人民政府官方網站“網上報名”系統，按照提示步驟繳納筆試考務費。根據省財政、發改部門批準的收費標準，除經批準免繳筆試考務費的人員外，報考者按每人每科30元（兩科共60元）繳納筆試考務費；未在規定時間內繳費的視為自動放棄。繳費完成后，考生須自行用A4紙打印《2022年牧野區公開招聘事業單位工作人員報名表》一式2份，以備面試資格審查時使用。
（4）網上打印準考證網上繳費成功的報考人員，于2022年7月13日8:30至7月16日9:00期間登錄牧野區人民政府官方網站，進入“網上報名”系統自行打印準考證（A4紙），以備筆試、面試資格審查、面試、體檢時使用。筆試時間、地點以準考證為準。
2.崗位及人員調整通過資格審查的人數與招聘崗位的比例原則上不低于3:1，不足3:1的，由牧野區公開招聘事業單位工作人員領導小組調減或取消該招聘崗位，崗位被取消的，該崗位的報考者可調整到符合條件的其他招聘崗位，相關情況將通過牧野區人民政府官方網站發布公告。已繳費但招聘崗位被取消又不愿意或不能調整崗位的報考者，憑本人身份證到牧野區人力資源和社會保障局人才交流服務中心（牧野區人民政府6號樓2樓621室）退回本人筆試考務費。
3.享受國家最低生活保障金城鎮家庭人員和脫貧監測對象報考的，經審核確認，可免交筆試考務費。免交筆試考務費的人員，在網上提交申請、按規定上傳本人電子照片并通過資格初審后，于2022年6月29日上午8:00到12:00，下午15:00到18:00到牧野區人力資源和社會保障局人才交流服務中心（牧野區人民政府6號樓2樓621室）辦理免繳費用的手續。擬免交筆試考務費的應提交以下材料：脫貧監測對象的報考人員，提供其家庭所在地的縣（市、區）鄉村振興部門發放的建檔立卡脫貧戶證明和明白卡（原件和復印件）；享受國家最低生活保障金城鎮家庭的報名人員，提交其家庭所在地的縣（市、區）民政部門出具的享受最低生活保障待遇的證明原件。逾期未辦理免繳費用的視為自動放棄。
4.本次招聘，資格審查工作貫穿于考試聘用的全過程。報名人員提交的信息和提供的有關材料必須真實有效，報名時簽訂誠信承諾書。凡發現報名者出現重復報名、與擬聘用崗位所要求的資格條件不符、弄虛作假和違反紀律規定的，將隨時取消其考試及聘用資格。如在上崗后發現有提供虛假材料的，按照有關規定解除聘用合同，所造成的一切損失由應聘人員本人承擔。
（三）筆試筆試采取閉卷考試，統一命題、統一組織、統一評分的方式進行。本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。筆試時間定于2022年7月16日上午8:30至11:00，具體筆試地點以筆試準考證為準。教師崗位筆試內容：教育基礎知識和公共基礎知識，滿分均為100分。區疾病控制中心專業技術人員崗位筆試內容：醫學基礎知識和公共基礎知識，滿分均為100分。按照《河南省人民政府河南省軍區關于進一步加大大學生征集力度的意見》（豫政〔2016〕53號）文件規定，從牧野區入伍或入學前戶籍在牧野區的退役大學生士兵，報考本次公開招聘的可享受加分政策，筆試總成績加10分（已在行政事業單位正式就業的不再享受此政策），須在2022年6月29日上午8:00至12:00，下午15:00至18:00到牧野區人力資源和社會保障局人才交流服務中心（牧野區人民政府6號樓2樓621室）提交入伍通知書或入伍批準存根復印件、退役證件及相關學歷（學位）證書等原件和復印件，逾期不再受理。教師崗位筆試成績=教育基礎知識成績×60%+公共基礎知識成績×40%+政策加分。區疾病控制中心專業技術人員崗位筆試成績=醫學基礎知識×60%+公共基礎知識成績×40%+政策加分。
（四）面試報考人員在面試前須進行面試資格確認，屆時需持筆試準考證、本人有效身份證、畢業證（尚未畢業的應屆畢業生須提供畢業院校開具的畢業生就業推薦函）、學位證、相應崗位的教師資格證、就業報到證或就業協議書及《教育部學歷證書電子注冊備案表》（學信網自行下載打印）等證件；留學回國人員須持本人有效身份證、我國駐外使（領）館教育文化處（組）出具的留學回國人員證明、教育部出具的國外學歷學位認證書等證件；在職人員還須提供所在單位同意報考證明。以上材料均須提供原件，審驗后交復印件一份。同時提交報名時打印的《2022年牧野區公開招聘事業單位工作人員報名表》一式2份。報考人員面試資格審查與確認時間在牧野區人民政府官方網站另行通知。進入面試的考生要及時查看牧野區人民政府網站上發布的信息，并保證通訊暢通，因通訊不暢影響面試的后果自負。根據各崗位招聘計劃數，按照筆試成績同一崗位從高分到低分的順序以1:3的比例確定參加面試人員，比例內末位筆試成績并列的均進入面試。因考生主動提出放棄面試或逾期未領面試通知單而產生的空缺，按照同崗位筆試成績從高分到低分依次等額遞補（遞補人員屆時直接電話通知）。已領取面試通知單的考生未按規定時間參加面試的，視為自動放棄面試資格，出現的空缺不再遞補。如經過遞補以后仍然達不到面試比例要求的，由用人單位及主管部門研究并提出是否核減或降低比例的意見，經牧野區公開招聘事業單位工作人員領導小組同意后，在確保競爭的前提下可適當降低比例，如降低后仍達不到要求的，該崗位的招聘名額遞減直至取消。面試采取三種方式進行，滿分均為100分。一是采取試講（語文、數學崗位、英語崗位、物理崗位、農學崗位）；二是采取試講和專業技能測試（體育崗位、音樂崗位）；三是采取結構化面試（區疾病預防控制中心專業技術人員崗位）。面試時，如有缺考人員造成該崗位形不成競爭的，該崗位面試人員的面試成績應達到其所在面試小組使用同一套面試題本的面試人員平均分；形不成平均分條件崗位的須達到75分以上，方可進入體檢和考察。
（五）確定考生總成績考試總成績＝筆試成績×50%＋面試成績×50% 。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數點以后兩位數，尾數四舍五入。
（六）體檢根據考試總成績確定參加體檢的人員，按照同一崗位招聘人數1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。當出現末位并列超計劃時，可爭取或調劑名額，未能實現的，則按筆試成績從高分到低分的順序等額確定參加體檢的人員；如筆試成績也相同，則通過面試加試，按面試加試的成績從高分到低分的順序等額確定參加體檢的人員。對體檢未到（未按規定時間、地點參加體檢的視為主動放棄）或因體檢不合格出現招聘崗位缺額的，可在同崗位應聘人員中按考試總成績從高分到低分依次等額遞補。體檢參照國家公務員招錄的有關標準和規定進行，費用自理；參加體檢人員名單及體檢相關要求在牧野區人民政府官方網站上公布。
（七）考察體檢合格的人員確定為考察對象，考察以用人單位為主，采取審查檔案和實地走訪等方法進行全面深入考察，主要考察其思想政治表現、道德品質以及與應聘崗位相關的業務能力和工作實績等情況，并對應聘人員資格條件進行復查。考察階段因考察不合格出現招聘崗位缺額的不再遞補，因個人自愿放棄出現招聘崗位缺額的，由牧野區公開招聘事業單位工作人員領導小組根據崗位需要和實際情況確定是否遞補。遞補須從報考同一崗位并參加面試的人員中，按考試總成績從高分到低分的順序依次進行。
（八）聘用及待遇1.根據考試總成績和考察情況，擇優確定擬聘人員，并在牧野區人民政府網站進行公示，公示時間為7個工作日。擬聘人員公示期間，對結果有異議的，經調查核實后，應當取消的，不再遞補。
2.2022年應屆畢業生辦理聘用審批手續時須提供畢業證書，不能按時畢業或不能取得崗位要求的學歷的，取消聘用資格。
3.新聘用人員確定后，要按時到用人單位報到，由用人單位及時到有關部門辦理相關手續并與新聘人員簽訂聘用合同。
4.聘用人員屬于初次就業的試用期為12個月，其他人員試用期參照國辦發〔2002〕35號文執行。試用期間的工資福利待遇按照國家有關規定執行，試用期滿，由用人單位予以考核，合格者按管理權限和有關規定辦理相關手續；不合格的，由用人單位取消聘用，到有關部門備案。
5.聘用人員在用人單位最低服務年限不得低于5年（含試用期）。若服務期限不滿5年，不為其辦理調動手續。
2022年牧野區公開招聘事業單位工作人員公告：