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職業病評定六級應怎么賠償

生活百科職業病

職業病評定六級，職工在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付 。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，繼續享受工傷醫療待遇 。生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的，由所在單位負責 。
【法律依據】
《工傷保險條例》第三十六條職工因工致殘被鑒定為五級、六級傷殘的，享受以下待遇：
(一)六級傷殘為16個月的本人工資;
【職業病評定六級應怎么賠償】(二)保留與用人單位的勞動關系，由用人單位安排適當工作 。難以安排工作的 ， 六級傷殘為本人工資的60%，并由用人單位按照規定為其繳納應繳納的各項社會保險費 。傷殘津貼實際金額低于當地最低工資標準的 ， 由用人單位補足差額 。