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年假計算的方法

生活百科年假

1、根據《職工帶薪年休假條例》第三條規定，職工累計工作已滿1年不滿10年的，年休假5天;已滿10年不滿20年的 ， 年休假10天;已滿20年的，年休假15天 。國家法定休假日、休息日不計入年休假的假期 。
2、根據《職工帶薪年休假條例》第四條規定，職工有下列情形之一的，不享受當年的年休假：
(一)職工依法享受寒暑假，其休假天數多于年休假天數的;
(二)職工請事假累計20天以上且單位按照規定不扣工資的;
(三)累計工作滿1年不滿10年的職工，請病假累計2個月以上的;
(四)累計工作滿10年不滿20年的職工 ， 請病假累計3個月以上的;
【年假計算的方法】(五)累計工作滿20年以上的職工，請病假累計4個月以上的 。