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1、所謂管理幅度，又稱管理寬度，是指在一個組織結構中，管理人員所能直接管理或控制的部屬數目 。
2、這個數目是有限的，當超這個限度時 ， 管理的效率就會隨之下降 。
3、因此，主管人員要想有效地領導下屬，就必須認真考慮究竟能直接管轄多少下屬的問題，即管理幅度問題 。
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