老板可以口頭辭退勞動者，但如果屬于非法辭退，勞動者可以要求賠償 。
【老板口頭辭退員工有效嗎】【法律依據】
《勞動合同法》第八十七條，用人單位違反本法規定解除或者終止勞動合同的，應當依照本法第四十七條規定的經濟補償標準的二倍向勞動者支付賠償金 。
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