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1.公司的管培生是公司自主培養企業中高層管理人員的人才儲備計劃 。通常是在公司不同部門實習 。在了解了整個公司的運作流程后，根據個人專長進行安排 。最后，通常能勝任部門和分支機構的負責人 。培養對象一般是畢業三年以內的大學生，以應屆畢業生為主 。
2.管培生的具體工作職責包括:參與公司的技能培訓，安排臨時崗位實習；在各個崗位進行輪崗 ， 了解并熟悉公司的日常運作流程；參與公司技能考核，根據考核結果合理安排崗位 ， 協助部門經理進行人力調配，培訓本部門員工并及時反饋給經理 。
【品質管培生是干嘛的】以上解釋了質量管理專業學生做的事情 。本文到此結束，希望對大家有所幫助 。
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