梅州義務教育校內課后服務工作實施要求

【梅州義務教育校內課后服務工作實施要求】

梅州義務教育校內課后服務工作實施要求

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組織實施
(一)因地制宜,制定實施方案
各縣(市、區)要根據本地實際,制定具體實施辦法或實施方案,明確工作思路,完善工作流程,制定工作制度,指導轄區內中小學校創新工作機制和方法,切實做好校內課后服務工作 。各學校要根據學校辦學特色、資源狀況和學生、家長的實際需求,在本地教育行政部門的指導下,認真制定具體的課后服務工作方案,確定課后服務項目、服務時間、收費標準等內容,保證課后服務工作有序開展 。
(二)落實責任,確保順利實施
各縣(市、區)人民政府要充分發揮對本轄區內中小學校開展校內課后服務工作的指導作用,協調安排相關部門落實工作職責,統籌安排專項財政補貼經費用于校內課后服務的開展 。校內課后服務采取服務性收費或代收費方式的縣(市、區),要根據《廣東省發展改革委 廣東省教育廳 廣東省財政廳關于進一步完善我省中小學教育收費政策的通知》(粵發改規〔2018〕14號)相關規定執行,出臺收費管理辦法,加強對收費標準調控,防止過高收費 。
各級教育行政部門牽頭做好校內課后服務工作的管理和協調,指導和督促轄區內中小學校做好校內課后服務工作;建立健全的工作制度,對校內課后服務工作全力指導、全程監督、定期檢查,確保依法依規開展;加強第三方教育機構等教育資源的引入和管理,實行白名單管理制度;加強對參與校內課后服務的第三方機構的監督管理 。機構編制部門負責為中小學校補齊補足教師編制 。財政部門按照本級政府的統一部署落實好相關財政政策,積極籌措并落實財政補貼經費 。人力資源社會保障部門會同財政部門負責核定學校開展課后服務的績效工資總量時,應把用于教師課后服務補助的經費額度,作為增量納入績效工資并設立相應項目,不作為次年正常核定績效工資總量的基數 。發展改革部門要會同教育等部門制定學校課后服務性的服務性收費或代收費標準,加強對校內課后服務收費的指導 。市場監管部門負責對校內課后服務食品安全以及職責范圍內的監督管理 。其他相關部門應切實履行各自在校內課后服務工作中所承擔的場地消防安全、食品安全、衛生防疫等方面的監管職責 。
各學校要建立健全校內課后服務的各項制度,規范管理,認真謀劃,要嚴格把關參與校內課后服務的第三方機構資質,加強對參與校內課后服務的第三方機構的質量監控,扎實做好具體的組織實施工作;會同參與校內課后服務工作的第三方機構強化安全管理措施,完善安全管理制度,做好安全應急預案,確保校內課后服務工作安全穩妥進行 。
家長(或法定監護人)是中小學生校內課后服務的重要責任方和重要參與方,與學校共同擔負校內課后服務時段學生的監護責任和服務成本;積極配合學校做好校內課后服務時段學生的管理,參與服務情況及收費項目支出的監督等;充分發揮家委會的作用,密切家校溝通,及時回應家長關切 。
(三)成本分擔,提高服務積極性
校內課后服務可通過財政補貼、家長承擔、社會資助等方式多渠道解決經費來源,鼓勵各縣(市、區)財政落實財政補貼,對開展校內課后服務工作的學校給予適當補助,減輕學校和家長壓力 。財政補貼須專款專用,不得用于其他支出 。教師參加課后服務的表現應作為職稱評聘、表彰獎勵和績效工資分配的重要參考 。學校在職稱評聘和評優評先時,優先考慮積極參與校內課后服務的教師;在核定的績效工資總量內,對參與校內課后服務的教職工給予適當傾斜 。
(四)規范管理,提升服務水平
各縣(市、區)應加強對學校開展校內課后服務的規范管理,指導和督促學校保質保量做好校內課后服務工作;要加強對財政性經費使用的規范管理,指導學校提高經費使用效益 。學校可統籌安排教師實行“彈性上下班制”;要對校外參與服務人員的品德、身心健康狀況等嚴格把關;加強對第三方機構、學校食堂、用餐配送單位開展課后服務質量、家長滿意度的監管和跟蹤,定期組織對第三方機構、學校食堂、用餐配送單位的服務進行評估、考核;定期通過學生、家長座談會等方式收集學生、家長對課后服務的意見建議,不斷提高服務水平 。