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公積金基數是實發工資還是應發

公積金基數是應發工資 。應發工資指的是不扣除相應社保、個稅等的工資數額，以這個為基數確定社保公積金的繳納檔次 。實發工資指的是扣除社保和個稅等之后實際發給員工的金額 。
住房公積金的繳存基數按職工本人上一年度月平均工資進行調整，各單位應按照統計部門規定口徑計算職工月平均工資 。新參加工作的職工從參加工作的第二個月開始繳存住房公積金，繳存基數為職工當月工資;新調入的職工從調入企業發放工資之日起繳存住房公積金，繳存基數為職工當月工資 。
因此，公積金基數是按照職工的應發工資來確定的，而不是實發工資 。
公積金繳存基數幾月份變更公積金的月繳存額為職工本人上一年度月平均工資乘以公積金繳存比例 。由于這個繳存基數是依據上一年度的月平均工資來設定的，所以通常會在每年的7月進行調整 。這是因為上一年度的職工平均工資數據通常在每年的6月份左右公布，為了確保公積金繳存的及時性和準確性，各地住房公積金管理中心會在公布數據后的一個月內對繳存基數進行調整 。
具體調整流程如下：
1、數據收集與核算：住房公積金管理中心會收集上一年度的職工工資數據，并進行核算，確定新的繳存基數范圍 。
2、通知與公告：在確定新的繳存基數后，住房公積金管理中心會發布通知和公告，告知繳存單位和職工新的繳存基數及調整時間 。
3、調整執行：在規定的調整月份(通常為7月份)，住房公積金管理中心會按照新的繳存基數對職工的公積金繳存額進行調整 。
【公積金基數是實發工資還是應發】這種調整機制有助于確保公積金繳存的公平性和合理性，因為它可以反映出職工收入的變化，從而保障職工在購房、租房等住房消費方面的權益 。同時，職工也需要關注基數調整的通知和公告，及時了解自己的繳存情況，確保公積金繳存的準確性和及時性 。