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如果有工資 ， 如果公司不發工資 ， 可以向當地有管轄權的勞動監察大隊舉報投訴，要求拖欠工資 。
[法律依據]
《勞動法》第四十七條規定，用人單位根據本單位生產經營特點和經濟效益，自主確定本單位的工資分配方式和工資水平 。
《勞動法》第五十條規定 ， 工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人 。不得克扣或者無故拖欠勞動者的工資 。百科全書[]
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