【應該如何說自己的職業規劃】其實職業規劃的目的是鑒別人們是否有自己的理想以及志向，可以簡單介紹目前是什么職位，想要做到怎么樣的業績或者把部門的人員進行整合，以致部門的辦事效率提升一個階級 。然后再在3年內提升至一個職位，5年內完成一定的業績并提升至一個更高的職位即可 。規劃要簡明扼要，不要過于空洞復雜 。
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