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貴陽遴選公務員考察流程圖 貴陽遴選公務員考察流程

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【貴陽遴選公務員考察流程圖 貴陽遴選公務員考察流程】

貴陽遴選公務員考察流程圖 貴陽遴選公務員考察流程

文章插圖
一、2020貴陽市直單位遴選公務員怎么考察？
遴選機關根據總成績從高到低順序確定考察對象，同一職位考生總成績末位并列的同時確定為考察對象 。
除通過資格復審人數與遴選計劃人數為1:1比例進入面試的，面試成績達到合格線(75分)及以上可按1:1進行考察外，考察對象人數應多于遴選職位計劃數，但最高不得高于3:1 。職位能力測試成績不帶入考察環節 。
二、考察組任務及考查內容
考察組由2名以上人員組成，對考察對象的德、能、勤、績、廉及政治業務素質與公開遴選職位的適應程度進行全面考察，注重考察“德”的真實情況、工作實績和群眾公認度，突出考察政治品質和道德品行 。
考察組要查閱干部人事檔案，核實公務員登記(參公登記)備案情況和在編在崗情況，如實寫出考察材料 。
考察對象在現單位工作不滿2年的，一般要到其上一個工作單位進行延伸考察 。同一職位的考察對象，應當由同一考察組考察 。
考察組對考察對象德才素質、工作實績、一貫表現及職位匹配度等出具綜合考察報告，提出職位比較人選，作為確定擬遴選人員的重要依據 。
三、考察完成時間及工作安排
各遴選機關面試、考察工作在2020年11月15日前完成 。根據考察結果，按照人崗相適的原則，經遴選機關黨委(黨組)集體討論，于2020年11月23日前報市委組織部同意后確定擬遴選人員 。遴選機關黨委(黨組)集體討論認為某一職位確無合適人選的，報經市委組織部研究同意后，可以放棄該職位遴選計劃 。