【工傷復工調崗降薪合理嗎】工傷復工調崗降薪是合法的 。
【法律依據】
根據《工傷保險條例》第三十三條，工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的，在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付 。
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