在員工依法辦理離職還交接手續后，用人單位必須為出具解除勞動合同證明(即離職證明)，同時勞動者的工資、押金和經濟補償是必須結清和退還 。用人單位不得隨意扣減或者拖欠不退，當事人可以在辦理離職手續時要求結清 。否則可以去勞動局申訴或者舉報用人單位的違法違規行為 。
雙方依法解除或終止勞動合同時，用人單位應在解除或終止勞動合同時一次付清勞動者工資 。
【法律依據】
【被公司開除了沒有結算工資怎么辦】《工資支付暫行規定》第九條：勞動關系雙方依法解除或終止勞動合同時，用人單位應在解除或終止勞動合同時一次付清勞動者工資 。
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