【用人單位可以用吸毒史的員工嗎】用人單位有用人自主權，是否聘用有吸毒史的員工，由用人單位自行決定 。相關法律規定：《勞動法》第十六條：“勞動合同是勞動者與用人單位確立勞動關系、明確雙方權利義務關系的協議 ?！钡谑邨l：“訂立和變更勞動合同，應當遵循平等自愿、協商一致的原則，不得違反法律、行政法規的規定 。勞動合同依法訂立即具有法律約束力，當事人必須履行勞動合同規定的義務 ?！?br />
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