違規發放加班費不合法 ， 如果是有違規發放津貼補貼行為的單位 ， 其負有責任的領導人員和直接責任人員 ， 以及有違規發放津貼補貼行為的個人 ， 應當承擔紀律責任 。
【違規發放加班費是否合法】【法律依據】
根據《勞動法》第四十一條 ， 用人單位由于生產經營需要 ， 經與工會和勞動者協商后可以延長工作時間 ， 一般每日不得超過一小時；因特殊原因需要延長工作時間的 ， 在保障勞動者身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過三小時 ， 但是每月不得超過三十六小時 。
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