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員工出意外公司需負責嗎

生活百科員工

勞動法有規定員工下班途中出現意外 ， 如果是交通事故的話，且不是員工主要責任的話，可以申請工傷認定，享受工傷待遇的，如果出現其它的意外，無法認定為工傷的，用人單位不用承擔賠償的 。
《工傷保險條例》第十四條
職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：
　?。ㄒ唬┰詮ぷ魘奔浜凸ぷ鞒∷冢?因工作原因受到事故傷害的；
　?。ǘ┕ぷ魘奔淝昂笤詮ぷ鞒∷?，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；
　?。ㄈ┰詮ぷ魘奔浜凸ぷ鞒∷冢?因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；
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　?。ㄎ澹┮蜆ね獬銎詡?nbsp;， 由于工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；
　?。┰諫舷擄嗤局?nbsp;， 受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；
【員工出意外公司需負責嗎】　?。ㄆ擼┓傘⑿姓ü婀娑ㄓΦ比隙ㄎど說鈉淥樾?。