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公司如何否認勞動關系

公司生活百科

公司否認勞動關系即公司解除勞動關系 。公司可以否認勞動關系的情形有：
1、在試用期間被證明不符合錄用條件的
2、嚴重違反用人單位的規章制度的
3、嚴重失職 ， 營私舞弊 ， 給用人單位造成重大損害的
4、勞動者同時與其他用人單位建立勞動關系 ， 對完成本單位的工作任務造成嚴重影響 ， 或者經用人單位提出 ， 拒不改正的
5、因《勞動合同法》第二十六條第一款第一項規定的情形,致使勞動合同無效的
6、被依法追究刑事責任的
【法律依據】
《勞動合同法》第二十六條 ， 下列勞動合同無效或者部分無效：
(一)以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危 ， 使對方在違背真實意思的情況下,訂立或者變更勞動合同的;
(二)用人單位免除自己的法定責任、排除勞動者權利的;
【公司如何否認勞動關系】(三)違反法律、行政法規強制性規定的 。