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【如何做好企業文化培訓】選好主題，根據企業文化建設需要，必要時可以進行問卷調查，把握培訓的需求點，有針對性地進行培訓；選好對象 ， 企業須根據培訓主題內容確定培訓對象；選好講師 ， 選擇企業文化培訓師的時候 ， 需要綜合考慮授課者的職業素質、理論造就、實戰經驗、專業技能、授課水平、講課風格等因素；選好環境，企業在選擇培訓地點時，要考慮環境安靜度、格局布置，還要策劃文化環境；做好安排，科學合理的安排 ， 會使得學員不僅輕松愉快，而且提高學習效果；做好考核，對培訓過程及結果進行監控，有利于提高培訓效果和培訓質量 。
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