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女職工生育待遇:
《女職工勞動保護特別規定》第七條 。
女職工生育享受98天產假,其中產前可以休假15天;難產的,增加產假15天;生育多胞胎的 , 每多生育1個嬰兒,增加產假15天 。女職工懷孕未滿4個月流產的,享受15天產假;懷孕滿4個月流產的,享受42天產假 。
第八條
【女職工生育的待遇是什么】女職工產假期間的生育津貼,對已經參加生育保險的,按照用人單位上年度職工月平均工資的標準由生育保險基金支付;對未參加生育保險的,按照女職工產假前工資的標準由用人單位支付 。女職工生育或者流產的醫療費用,按照生育保險規定的項目和標準,對已經參加生育保險的,由生育保險基金支付;對未參加生育保險的 , 由用人單位支付 。
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