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【雇傭關系法律責任如何】關于雇傭關系的法律責任：《最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第九條規定，“雇員在從事雇傭活動中致人損害的 ， 雇主應當承擔賠償責任;雇員因故意或者重大過失致人損害的,應當與雇主承擔連帶賠償責任 。雇主承擔連帶賠償責任的 ， 可以向雇員追償 ?！钡谑粭l規定，“雇員在從事雇傭活動中遭受人身損害，雇主應當承擔賠償責任 。雇傭關系以外的第三人造成雇員人身損害的，賠償權利人可以請求第三人承擔賠償責任 ， 也可以請求雇主承擔賠償責任 。雇主承擔賠償責任后，可以向第三人追償 ?！?br />
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