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大家好,小跳來為大家解答以上的問題 。競業條款沒有補償款是否有效，競業條款這個很多人還不知道,現在讓我們一起來看看吧！
1、未簽勞動合同 ， 你可以請求公司支付雙倍工資第八十二條 用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的 ， 應當向勞動者每月支付二倍的工資 。
2、用人單位違反本法規定不與勞動者訂立無固定期限勞動合同的，自應當訂立無固定期限勞動合同之日起向勞動者每月支付二倍回的工資 。
3、原公司限制你 需要 給你二年的經濟補償 ， 否則給條款答無效 。
【競業條款 競業條款沒有補償款是否有效】本文到此分享完畢，希望對大家有所幫助 。
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