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57歲還允許辭退員工嗎

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57歲還允許辭退員工嗎

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【57歲還允許辭退員工嗎】1.是的 。
2.法律依據:《勞動合同法》第四十六條有下列情形之一的，用人單位應當向勞動者支付經濟補償:勞動者依照本法第三十八條的規定解除勞動合同的；用人單位依照本法第四十一條第一款的規定解除勞動合同的；依照本法第四十四條第一款規定解除固定期限勞動合同的，但用人單位維持或者提高勞動合同約定的條件續訂勞動合同，勞動者不同意續訂的除外；依照本法第四十四條第四項、第五項的規定解除勞動合同的；法律、行政法規規定的其他情形 。
57歲允許辭退員工嗎？本文到此結束 ， 希望對大家有所幫助 。