大連靈活就業養老保險利弊大連靈活就業人員養老醫療每個月多少錢 _知識經驗

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大連靈活就業養老保險利弊
1、“弊”：需要自己繳費；
2、“利”：可以和單位參保繳費一樣享受養老待遇。
城鎮職工養老保險待遇的高低與退休時的身份無關，無論是靈活就業人員、失業人員還是企業參保人員，退休時養老金的計發辦法都是一樣的。
根據目前的養老金計發辦法，養老待遇與個人的累計繳費年限、繳費基數、退休上年度所在地區城鎮單位就業人員月平均工資等密切相關。繳費年限越多繳費基數越高，則養老待遇越高。也就是我們常說的多繳多得、長繳多得哦。
“單位參保”和“個人參保”的不同
【大連靈活就業養老保險利弊大連靈活就業人員養老醫療每個月多少錢】一、繳費主體不同
單位參保：
與單位建立勞動關系的，應由單位辦理職工參保，由單位和職工共同承擔繳費費用。
個人參保：
未在單位就業的，都可以靈活就業人員身份參保，由本人承擔繳費費用。
二、繳費基數、繳費比例不同
企業（含有雇工的個體工商戶）繳費比例為16% ，職工個人（含個體工商戶雇工）為8% 。
靈活就業人員（含無雇工個體工商戶）的繳費比例為20% 。

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