單位拖欠職工工資時 ， 職工可以通過以下途徑追討工資：協商、仲裁、起訴、申請強制執行、向勞動監察部門舉報投訴、向法院申請支付令等方式解決 。
【法律依據】
《勞動爭議調解仲裁法》第五條規定 ， 發生勞動爭議 ， 當事人不愿協商、協商不成或者達成和解協議后不履行的 ， 可以向調解組織申請調解 。
不愿調解、調解不成或者達成調解協議后不履行的 ， 可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁 。
【農民工如何追討工資】對仲裁裁決不服的 ， 除本法另有規定的外 ， 可以向人民法院提起訴訟 。

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