公休假工齡如何計算 公休假工齡如何計算2022年


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1、累計工作時間根據檔案、社保、勞動合同等確定 。
2、所有與用人單位建立勞動關系的職工,連續工作滿12個月以上,都能享受到帶薪年休假 , 其中 , 累計工作滿1年不滿10年的 , 年休假5天;已滿10年不滿20年的,年休假10天;已滿20年的,年休假15天 。
3、勞動法規定中,職工有下列情形之一的 , 不享受當年的年休假:職工依法享受寒暑假,其休假天數多于年休假天數的 。
4、2、職工請事假累計20天以上且單位按照規定不扣工資的 。
5、3、累計工作滿1年不滿10年的職工,請病假累計2個月以上的 。
6、4、累計工作滿10年不滿20年的職工,請病假累計3個月以上的 。
7、5、累計工作滿20年以上的職工,請病假累計4個月以上的 。
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