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認定雙方存在勞動關系時可參照下列憑證:
【沒有勞動合同怎么證明雇傭關系】1、工資支付憑證或記錄(職工工資發放花名冊)、繳納各項社會保險費的記錄 。
2、用人單位向勞動者發放的“工作證”、“服務證”等能夠證明身份的證件 。
3、勞動者填寫的用人單位招工招聘“登記表”、“報名表”等招用記錄 。
勞動合同,是指勞動者與用人單位之間確立勞動關系,明確雙方權利和義務的協議 。訂立和變更勞動合同,應當遵循平等自愿、協商一致的原則,不得違反法律、行政法規的規定 。勞動合同依法訂立即具有法律約束力,當事人必須履行勞動合同規定的義務 。
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