【工程轉包發生工傷應當找誰】雇員在從事雇傭活動中因安全生產事故遭受人身損害 ， 發包人、分包人知道或者應當知道接受發包或者分包業務的雇主沒有相應資質或者安全生產條件的，應當與雇主承擔連帶賠償責任 。
【法律依據】
根據《最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第11條規定：雇員在從事雇傭活動中因安全生產事故遭受人身損害 ， 發包人、分包人知道或者應當知道接受發包或者分包業務的雇主沒有相應資質或者安全生產條件的，應當與雇主承擔連帶賠償責任 。
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