【法定休假日和法定節假日的區別】1、雙休日是指一般都是在周六以及周日放假休息的時間,不是法定節假日,是每周40小時工作時間以外的休息時間,它是常規的休息時間 。
2、法定節假日是指元旦、春節、清明、端午、勞動節、中秋和國慶節等,企業一般實行月薪制,不涉及私企對雙休日配發工資問題 。
3、概念不同
雙休日是休息日 , 《國務院關于職工工作時間的規定》第七條,國家機關、事業單位實行統一的工作時間 , 星期六和星期日為周休息日,企業和不能實行前款規定的統一工作時間的事業單位,可以根據實際情況靈活安排周休息日,國家法定假日指的是國家規定放假的日子 。
4、支付的加班工資不同
法定休假日加班的 , 企業應按照不低于勞動者本人日工資或小時工資的300%支付加班工資 。
安排勞動者在休息日工作的應首先安排其補休,補休時間應等同于加班時間,不能安排補休的,按照不低于勞動者本人日工資或小時工資的200%支付加班工資 。
5、時間不同
雙休日企業可以根據自己需要調整每周的休息日期 , 而法定節假日是國家規定的固定的日期休假 。
《勞動法》第三十六條,國家實行勞動者每日工作時間不超過八小時、平均每周工作時間不超過四十小時的工時制度 。
《勞動法》第三十八條 , 用人單位應當保證勞動者每周至少休息一日 。
《勞動法》第三十九條,企業因生產特點不能實行本法第三十六條、第三十八條規定的,經勞動行政部門批準,可以實行其他工作和休息辦法 。
《全國年節及紀念日放假辦法》第二條規定,全體公民放假的節日 。
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