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費德勒模型 費德勒模型的主要內容是什么

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費德勒模型 費德勒模型的主要內容是什么

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1、管理學名詞 。
2、也叫費德勒的權變模型 。
3、費德勒的權變模型(Fiedler contingency model)是指，有效的群體績效取決于兩個方面的恰當匹配：其一是與下屬發生相互作用的領導者風格；其二是領導者能夠控制和影響情境的程度 。
4、該模型基于 這樣的前提假設：在不同類型的情境中，總有某種領導風格最為有效 。
5、這一理論的關鍵在于道德界定領導風格的不同以及不同的情境類型，然后建立領導風格與情境 的恰當組合 。
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