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目前我國(guó)現(xiàn)行的法律規(guī)定 ， 沒有對(duì)于陪產(chǎn)假的規(guī)定 ， 具體的陪產(chǎn)假天數(shù)需要結(jié)合各省、自治區(qū)、直轄市的實(shí)際規(guī)定 。
【法律依據(jù)】
《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》第七條的規(guī)定，女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天；難產(chǎn)的，應(yīng)增加產(chǎn)假15天；生育多胞胎的 ， 每多生育1個(gè)嬰兒，可增加產(chǎn)假15天 。
【國(guó)家規(guī)定陪產(chǎn)假是多久】女職工懷孕未滿4個(gè)月流產(chǎn)的 ， 享受15天產(chǎn)假；懷孕滿4個(gè)月流產(chǎn)的，享受42天產(chǎn)假 。

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