【什么是積分制管理】積分制管理是李榮老師獨創的一種全新的管理方法，他與常規的管理方法完全不同 ， 常規的方法是用錢來調動員工的積極性，而積分制管理是用積分的（獎分和扣分）對人的能力和綜合表現進行全方位量化考核，并用軟件記錄和永久性使用 ， 目的是全方位調動人的積極性

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