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在試用期內，應提前3日以口頭或者書面形式通知企業解除勞動合同 。
【法律依據】
【在試用期該如何解除勞動合同】依據我國《勞動法》勞動合同的解除和終止，第三十七條第二款的規定，勞動者在試用期內提前三日通知用人單位 ， 可以解除勞動合同 。
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