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理論上不應(yīng)該停繳，因?yàn)槿”：驅(qū)徶皇切淌掳讣刹椤彶槠鹪V階段的一種強(qiáng)制性措施，并不代表犯罪嫌疑人確實(shí)有罪 。勞動合同法規(guī)定，在員工被依法追究刑事責(zé)任的情況下用人單位可以開除，所以，取保候?qū)徠陂g用人單位開除作為犯罪嫌疑人的員工是不合法的 。
【法律依據(jù)】
【公積金取保候?qū)徠陂g是否可以停繳】依據(jù)《刑事訴訟法》第十二條：未經(jīng)人民法院依法判決，對任何人都不得確定有罪 。

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