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1、合同制員工需要有單位錄用時的合同 , 臨時員工需要有錄用時有關部門的批復 。
2、就職人員的身份證復印件 。
3、個人社會保險繳納證明(外地需先轉入) 。
4、從業期間勞動合同及解除勞動合同證明,從業時的工資冊復印件 。
5、原單位工資介紹信(人員基本情況、原工資構成、工資發放截止時間),單位填報《工齡認定表》(申請辦公室領取填寫),須加蓋公章 。
【證明視同工齡都需要哪些材料】6、企業工商營業執照復印件加蓋企業公章,機關事業單位臨時工不需要提供證照復印件 。
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