曠幾天工可以解除合同法律并沒有規定,但規定了嚴重違反用人單位規章制度的,單位可以解除勞動合同 。
【法律依據】
《勞動合同法》第三十九條規定,勞動者有下列情形之一的,用人單位可以解除勞動合同:
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?。ㄈ┭現厥е?,营宿I璞祝?給用人單位造成重大損害的;
【曠工多少天可以開除】 ?。ㄋ模├投咄庇肫淥萌說ノ喚⒗投叵? ,對完成本單位的工作任務造成嚴重影響,或者經用人單位提出,拒不改正的;
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