《通知》同時提示 ， 無癥狀和輕微癥狀者可以正常上班 ， 并不意味著防護可以松懈 。
12月18日 ， 重慶市新型冠狀病毒肺炎疫情防控指揮部綜合辦公室印發《關于進一步優化疫情防控措施的通知》 ， 全市各級黨政機關、企事業單位無癥狀和輕癥干部職工根據身體狀況和崗位需要 ， 做好個人防護可正常上班 。

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12月18日 ， 在浙江省新冠肺炎疫情防控工作第123場新聞發布會上 ， 浙江省疫情防控工作領導小組辦公室常務副主任、省政府副秘書長陳重現場通報：各單位要加強對員工的健康監測和服務保障 ， 如果員工有發熱、咳嗽等癥狀 ， 應引導其對癥處置、保證休息 。
無癥狀感染者可視情采取居家隔離等措施 ， 確有需要 ， 可在做好個人防護的前提下繼續在崗 ， 病情加重時及時就醫問診 。

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擔心感染可以拒絕返崗嗎？
如果員工擔心感染可以拒絕返崗嗎？企業如何處理拒不返崗復工人員？《法制日報》律師專家庫成員 ， 北京市中盾律師事務所高級合伙人董寶成解答如下：

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