文章插圖
勞動(dòng)者入職一個(gè)月后是可以辭職的，提前三十日書(shū)面通知用人單位即可 。如果是在試用期的，提前三日通知即可 。
【法律依據(jù)】
【入職不到一個(gè)月可以離職嗎】根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第三十七條，勞動(dòng)者提前三十日以書(shū)面形式通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同 。勞動(dòng)者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同 。
- 薛之謙情話歌詞
- 怎么注冊(cè)微信號(hào)讓人搜不到手機(jī)號(hào)
- 成品衣柜不到頂應(yīng)該如何處理
- 手機(jī)退出鍵找不到了怎么設(shè)置
- 入職沒(méi)簽工資協(xié)議不發(fā)工資怎么辦
- 華為榮耀6收不到信息是什么問(wèn)題
- 手機(jī)說(shuō)話對(duì)方聽(tīng)不到我的聲音怎么處理
- 戴爾電腦找不到引導(dǎo)設(shè)備
- 手機(jī)收不到短信驗(yàn)證碼怎么設(shè)置
- 微粒貸10000一個(gè)月利息多少