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公司老不發工資有必要辭職嗎

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需要看個人意愿，公司違法，可以解除勞動合同并索要工資，也可以辭職，可以單位拖欠工資為由要求解除勞動關系，支付經濟補償金 。同時應設法收集證據后申請勞動仲裁維權 。
按實際情況，勞動者有要權按法律規定自動離職 ， 而公司應當在解除合同時一性次付清勞動者工資，公司拖欠勞動者工資的行為違法 。雙方協商無效的，勞動者可以申請勞動仲裁進行處理，如果對勞動仲裁結果不服 ， 符合法律規定的 ， 可以向法院起訴，要求法院按法律規定進行處理 。法律依據：《工資支付暫行規定》第九條
【公司老不發工資有必要辭職嗎】勞動關系雙方依法解除或終止勞動合同時 ， 用人單位應在解除或終止勞動合同時一次付清勞動者工資 。