主要原因：
很少有校長能為了自己的教育理想，不為評價體系所誘惑，更多的校領導為了實現自己的仕途發展而積極謀劃 。
相關影響：
【大學校長的任期為何短】對一所大學來說，頻繁更換校長容易導致校長在辦學過程中不思進取或出現急躁、冒進的短視行為；也可能因為辦學理念得不到繼任者的認同 ， 致使工作難以延續 。我國現階段教育需要讓大學脫離官僚體系 ， 否則在大學里難以存有教育理想、學術理想生長的空間，而只留下官場規則、行政話語 。
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