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加班小時最低工資標準如何計算

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加班小時最低工資標準如何計算

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依據我國勞動法的規定，小時最低加班工資怎么計算，要依據加班的時間和勞動者的工資確定 。
根據《勞動法》第四十四條：有下列情形之一的，用人單位應當按照下列標準支付高于勞動者正常工作時間工資的工資報酬：
(一)安排勞動者延長工作時間的，支付不低于工資的百分之一百五十的工資報酬;
(二)休息日安排勞動者工作又不能安排補休的，支付不低于工資的百分之二百的工資報酬;
【加班小時最低工資標準如何計算】(三)法定休假日安排勞動者工作的，支付不低于工資的百分之三百的工資報酬 。