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單位不給交養老保險怎么辦

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單位不給交養老保險怎么辦

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【單位不給交養老保險怎么辦】公司必須及時足額為員工交納社保 。員工進入公司工作，無論是否在試用期，公自員工入職起公司就要為員工交社保 。若公司不給員工交社保，是一種違法勞動法的違法行為 。
我們可以依法維護自己的權利 。要求公司補交在職期間的社保并承滯納金；因未交社保，無法享受生育險失業險等相關社保待遇 ， 相關待遇由公司支付；要求公司支付一定的經濟補償 。如果公司沒有簽訂勞動合同，還可以要求支付雙倍工資 。
具體到怎么進行維權 ， 需要先收集足夠的證據 。如工牌、工資發放記錄、考勤記錄、工作記錄個總結，可以證明勞動關系的資料一定要及時收集，便于維權 。
和公司溝通維權，告訴公司自己的訴求，如補交社保 。最好就溝通的內容進行錄音，達成書面溝通記錄，并且進行簽字 。
和公司溝通不成功的情況下，可以采取這幾種方式進行維權：去勞動監察大隊進行投訴；請信任的人或第三方機構進行調調解；申請勞動爭議仲裁；仲裁不成功，直接去人民法院進行勞動爭議訴訟 ， 以維護自己的合法權益 。