試用期是指包括在勞動合同期限內，用人單位對勞動者是否合格進行考核，勞動者對用人單位是否符合自己要求也進行考核的期限，這是一種雙方雙向選擇的表現 。
勞動合同只約定試用期是不合法的 。
【勞動合同只約定試用期是否合法】《勞動合同法》第十九條第四款規定，勞動合同僅約定試用期或者勞動合同期限與試用期相同的 ， 試用期不成立，該期限為勞動合同期限 。
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