同時 , 鼓勵返鄉員工盡早返崗 。 2022年2月1日至2月28日 , 對自行到寧波市企業(不含國有及國有控股企業)返崗就業的市外員工(含春節期間堅守崗位的留甬員工調休返崗) , 符合條件的給予返崗交通補貼 ,補貼標準為市外省內100元/人、華東地區300元/人、華東地區以外500元/人 。
浙江省紹興市上虞區支持員工留虞過年 。 對區內規上工業企業、限上服務業企業(不含國有及國有控股企業)、農業龍頭企業、規上建筑業企業中 在2022年1月26日至2022年2月10日期間留虞的市外員工(以社保繳納為準)給予每人1000元補貼 。
2021年末 ,浙江省紹興市也出臺了《關于應對疫情加快企業復工復產的若干政策意見》 。 政策規定 , 紹興鼓勵企業員工留紹過年 , 將給春節留崗員工發放留崗紅包 。企業員工留崗紅包標準500~1000元 , 由企業代為申報 。
除了發放留崗紅包
還有一些城市發放消費券
或提供免費停車、免費流量等福利
倡導就地過年
2021年12月31日 ,浙江省杭州市發展和改革委員會會同相關部門 , 研究制定了《杭州市關于春節外省務工人員留杭補助實施方案》 , 向社會公開征求意見建議 , 截止時間至2022年1月11日 。
方案提出 , 決定對春節期間留杭的非浙江戶籍務工人員 ,按每人600元標準 , 發放電子消費券 。 一是每人發放總額為500元抵扣券 , 每滿50元抵25元 , 允許疊加使用;二是按人均100元標準設置現金券 , 以搶紅包形式發放 , 可直接抵用并允許疊加使用 。
浙江省紹興市也明確將發放5億元消費券 , 進一步提振消費 。
浙江省義烏市則明確 , 春節期間 ,全市所有停車場免收停車費、市內公交車免費乘坐、A級景區免門票開放 。 非金華戶籍留義烏人員可申領每人300元普惠消費券 , 在義烏繳納職工基本養老保險的非金華戶籍留義烏人員可再申領每人500元定向消費券 , 消費券可在春節期間核銷使用 。
【疫情|就地過年,發錢!多地明確了】新春漸近
親朋相聚 , 不忘“防疫四件套”
勤洗手、戴口罩、勤通風、一米線
來源:江西日報、南昌晚報、廣州日報、江西衛生健康等
編輯:楊芮
編審:沙蘭梅
終審:周健軍
長期接受來稿 , 投稿郵箱:zscc812@sina.com
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